Lilita Langa: O Jovem Não Deve Se Formar Para Procurar Emprego, Mas Sim Para Criar Trabalho

Para a edição desta semana tenho o prazer de entrevistar uma pessoa especial, e que tive o prazer de conhecer pessoalmente a dois anos atrás em Xai-Xai, na Província de Gaza. Nessa altura ela fazia parte de um grupo de cerca de 18 alunos que passaram pelo treinamento de professores da Focus Business School em Xai-Xai.

Lilita Langa é uma mulher de negócios baseada na cidade de Xai-Xai, onde ela gere a sua empresa de criação de eventos. É inevitável prestar atenção à tamanha dedicação, esforço, criatividade, e excelência que ele investe no seu negócio. A sua paixão pelo que faz é inquestionável.

Desde lá para cá tenho acompanhado embora à distância a evolução do seu negócio. Há vários meses que tenho tentado obter esta entrevista com ela, mas por vários motivos não foi possível tê-la na altura.

Mas finalmnte a entrevista está pronta e a Lilita teve a bondade de concedê-la à tempo de ser publicada hoje.

1- Quem é Lilita Langa? E o que faz? (Fale do seu background ).

• Lilita Langa é pseudônimo de Lídia da Graça Langa,filha de Pedro Vumenge Langa e de Adelaide João.
• Nasceu em 09 de novembro de 1974,em Mangunze -Manjcaze.
• Fez os seus estudos primeiros na Escola primeira de Mangunze, ensino técnico na Escola Agrária de Chokwe, ensino médio no Instituto Industrial e Comercial 7de setembro de xai xai.

Fez diversos cursos ,dentre os quais se pode destacar os seguintes :
a) Culinária na Escola Assima em Maputo,
b) Constituição e gestão das PM’Es;
c) Gestão de financiamento;
d) Elaboração de proposta financeira para a Aquisição de financiamento;
e) Marca e propriedade intelectual;
f) Formação nos TPM’s como condutora profissional;

• Fundou em 2014 uma empresa de prestação de serviços de catering e ornamentação ,como sociedade, onde veio a romper com a sociedade em 2015, actualmente é individual, na qual é Directora Executiva, deste finais de 2015.

2-O que lhe motivou a seguir a carreira de empreendedorismo?

a) A falta de diploma que pudesse facultar emprego “fácil” nas Instituições do Estado e algumas privadas, e também a falta de especialização nas áreas de interesse público, foram os factores fulcrais para decidir seguir a carreira empreendedora;

b) Gostar de desafios.

3- Fale nos da sua empresa como é que se chama? Em que área ópera? O que faz?

a) A minha empresa “Lilita eventos“, empresa que opera na área de serviços de catering e ornamentação. Tem como atributos o seguinte :
* Elaborar programas de eventos cerimoniais;
* Confeccionar bolos por encomendas para eventos cerimoniais;
* Propor e realizar ornamentação lúdica dos locais dos eventos cerimoniais.

4- Como consegue angariar novos clientes?

* O critério fundamental de Marketing é o do contacto directo, pessoal, usando os diferentes meios de comunicação e presencial (cara-a-cara),que é o preferencial, por se afigurar de mais sucesso.

5- Como encara a concorrência?

A concorrência é um catalisador para o a primoramento de qualquer actividade, e a preferência que a nossa empresa está actualmente sujeita é resultado do permanente melhoramento dos nossos serviços a favor dos nossos clientes.

[bctt tweet=”A concorrência é um catalisador para o aprimoramento de qualquer actividade.” username=”edgarchauque”]

6- Quais são os desafios do empreendedor em Moçambique?

a) Fundamentalmente, todo o investidor acha que começar muito grande, e que por isso, precisa de grandes valores de investimento para começar, o que na realidade nem sempre é verdade.
b) A maior parte dos investidores que pretendem iniciar um negócio não tem formação /conhecimento para separar “o dízimo, o que é seu , e do projecto”. Acaba consumindo o que não lhe é devido para garantir a sustentabilidade do projecto. O resultado tem sido o colapso!
c) Problema estrutural de gestão dos recursos financeiros e humanos.

7- Será que vale apena ser empreendedor no nosso país?

Claro que sim, veja-se o caso de muitos empreendedores de pequenas e médias empresas e o meu caso específico.

8-Quais são os maiores desafios que a sua empresa enfrenta no seu dia -a-dia? Quais são os planos da sua empresa para o futuro?

a) Maiores desafios :
*Obtenção de DUAT para construção da sede da empresa;

*Obtenção de financiamento para construção e apetrechamento da sede, e treino técnico -profissional do pessoal para responder condignamente as exigências do mercado cada vez mais exigente;
* Treinamento da Gestora e do seu pessoal directivo para munilos de habilidades técnico-científicas de gestão do empreendimento.

b) Planos da empresa para o futuro:
* Abrir delegações nas principais capitais províncias;
* Prestar serviços aos organismos do Estado e de empresas de renome.

Espero que a minha experiência seja útil para contribuir no desenvolvimento da nossa Província, e quiçá, do nosso Pais.

9- Qual é a chave do sucesso?

a) Treino profissional da Gestora e do pessoal serventuário;
b) Aplicação de correctos métodos de Marketing e de Gestão de recursos;
c) Selecção criteriosa do pessoal serventuário;
d) Especialização nos serviços de “Catering e ornamentação “.

10- Que Conselho tem para os jovens?

Não se formar para procurar emprego, mas sim para criar trabalho, onde possa empregar mais necessitados.

11- Últimas palavras :

Espero que a minha experiência seja útil para contribuir no desenvolvimento da nossa Província, e quiçá, do nosso Pai.

Conclusão

Me resta apenas agradecer a Lilita Langa por se dispôr a conceder esta entrevista. Certamente que saímos mais enriquecidos com o contributo dela para a Província de Gaza, e para o país no geral. Desejamos sucessos para a sua empresa nesta sua jornada empreendedora.

Sem dúvida que a Lilita é exemplo daquilo que é possível fazer como empreendedor em Moçambique.

Algumas licções que podemos extraír desta entrevista são:

• Jovens devem se formar para criar trabalho para os outros;
• O treinamento e especialização são chaves para o sucesso;
• A obtenção de financiamento é um desafio em Moçambique;
• Não é necessário começar grande para iniciar o seu negócio;